Gobierno de las personas en la empresa

Carlos Llano Cifuentes (reseña 26 de julio de 2002)

Proporcionar claves para dirigir bien, tal es el motivo que ha conducido a los autores a escribir este libro, fruto de una amplia experiencia en la dirección de empresas y en su enseñanza, así como de un diálogo fecundo con los grandes maestros del pensamiento que se han ocupado del arduo tema del gobierno de personas.

El libro no se queda en buenos propósitos, ni se limita a repetir fórmulas convencionales, porque los autores han sabido ante todo analizar los aspectos esenciales de la acción directiva, y mostrar el lugar de ésta en la vida de la persona y en la satisfacción de sus necesidades, las que van mucho más allá de lo puramente económico hasta abarcar lo intelectual y lo afectivo.

Sólo desde esta perspectiva básica, enfocada hacia las necesidades de la persona, adquieren sentido las características peculiares del directivo, tales como visión estratégica, coordinación de las diversas capacidades personales y liderazgo ganado a pulso. 

Los autores no sólo nos ofrecen una base teórica que apoya las decisiones y justifica los resultados, lo que ciertamente debe ya despertar el interés de cualquier directivo. Además, presentan constantemente ante la mirada de quien decide, un horizonte de la empresa como una entidad cuya vida se sustenta en la transmisión de conocimientos, en el nexo de motivaciones comunes y en la complementariedad de las responsabilidades.