Manolo Alcazar

Personas y organizaciones

Suscríbete

Mis libros publicados
Glosario
Citas
Juan Antonio Pérez López (1934-1996)
Leonardo Polo (1926-2013)
Pablo Ferreiro
Dirección de personas
Canal de Youtube

Gobierno de personas en l... 28.736 vistas | 12 comentarios
Motivaciones y motivos: a... 21.626 vistas | 0 comentarios
Guía de diagnóstico según... 19.786 vistas | 3 comentarios
Don Alberto Benavides … u... 13.152 vistas | 11 comentarios
La policia, el staff y la... 10.795 vistas | 14 comentarios
Los aprendizajes: semblan... 10.311 vistas | 4 comentarios
Una “mentirijilla&#... 10.008 vistas | 10 comentarios
Hacer negocio y hacer el... 8.602 vistas | 5 comentarios
Casarse 1: Qué no es casa... 8.568 vistas | 9 comentarios
La persona: un guión de i... 8.233 vistas | 8 comentarios

Entradas y Páginas Populares

Motivaciones y motivos: algunos ejemplos
Acción libre
Gobierno de personas en la empresa (libro)
Guía de diagnóstico según el octógono de Juan Antonio Pérez López
Gobierno de personas en la empresa (2002)
El líder, más allá de la tiranía y la demagogia
Impacto del libro "Gobierno de personas en la empresa"
Escuchar a los de abajo
Gobierno de Personas
Esquema-resumen de "Teoria de la Acción Humana en las Organizaciones" (Juan Antonio Pérez López)

Categorías

Anécdotas
Citas
Cursos, seminarios…
Dirección de personas
Glosario
Infoética
Leonardo Polo
Libros
Pablo Ferreiro
Pérez López
Videos y audios

Buscador

Buscar:

Libros

Enseñar a pensar
Magnífico blog de management y toma de decisiones
Nuria Chinchilla

Estadísticas

84.595 visitas

Etiquetas

aprendizajes business school calidad de vida competencias competitividad conciencia conciliación decisiones directivas dirección de personas directivo felicidad identidad personal intimidad Juan Antonio Perez Lopez lealtad legalidad Leonardo Polo libertad libre liderazgo linea de mando mandar Manolo Alcázar matrimonio modo de ser motivación mujer método del caso Pablo Ferreiro pensar persona personas políticas problemas racionalidad responsabilidad del directivo responsabilidad social RRHH sistemas de dirección teoría de la acción teoría de la organización tolerancia unidad valores ética

476257_10150665394792912_914266357_o

Relacionado

fecha 5 septiembre, 2013
Tamaño 2048 × 1356
Las referencias están cerradas pero puedes publicar un comentario.

Deja un comentario Cancelar respuesta

Twitter
Facebook
LinkedIn

Funciona con WordPress

Tema: Writr por WordPress.com.